劳动争议 （2017）皖17民终94号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告辩称其并非初次到原告处工作，而是不定时的做了4年但未提供证据证明，对被告该辩称意见不予支持，故认定被告系初次到原告所承包的高速公路上做工。通过一审法院查明的事实可知，被告生于1949年，2016年7月在做工时已满66周岁，其系达到法定退休年龄的劳动者，而达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一，即被告在达到法定退休年龄后到原告处提供劳动，不能与原告建立新的劳动关系。综上，被告是已过法定退休年龄的劳动者，初次到用人单位提供劳动，其与用人单位之间的用工关系应按劳务关系处理，即原、被告之间应为劳务关系，故原告要求确认与被告之间不存在事实上的劳动关系的诉请，应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（一）项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：原告安徽省环宇公路建设开发有限责任公司与被告张全礼之间未建立劳动关系。案

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告辩称其并非初次到原告处工作，而是不定时的做了4年但未提供证据证明，对被告该辩称意见不予支持，故认定被告系初次到原告所承包的高速公路上做工。通过一审法院查明的事实可知，被告生于1949年，2016年7月在做工时已满66周岁，其系达到法定退休年龄的劳动者，而达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一，即被告在达到法定退休年龄后到原告处提供劳动，不能与原告建立新的劳动关系。综上，被告是已过法定退休年龄的劳动者，初次到用人单位提供劳动，其与用人单位之间的用工关系应按劳务关系处理，即原、被告之间应为劳务关系，故原告要求确认与被告之间不存在事实上的劳动关系的诉请，

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖17民终94号上诉人（原审被告）：张全礼，男，1949年11月15日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。法定代理人：韩小凤，女，1951年10月21日出生，汉族，住址同上，系张全礼妻子。委托代理人：章新超，安徽九华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安徽省环宇公路建设开发有限责任公司，住所地安徽省合肥市高新区天达路71号华亿科学园B211-1……