劳动争议 (2017)鲁06民终3281号

案号
(2017)鲁06民终3281号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省烟台市
裁判日期
2017-09-13

裁判要旨

阿公公司与贾国莲提交的证据均证实王建国系2016年3月7日入职阿公公司。阿公公司虽辩称王建国自2016年3月8日开始到阿公公司工作,但其未举证证明,故对阿公公司的该主张不予采信。阿公公司提交的《入职须知》载明的“新员工入职前三天为工作适应期,适应期不合适可到车间主任或办公室申请调换岗位,适应期结束后自动默认同公司签订半年以上的劳动合同”,并未说明适应期内双方不是劳动关系。况且根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,试用期内双方也是劳动关系。故自王建国入职的2016年3月7日至其死亡的2016年3月10日,王建国与阿公公司之间存在劳动关系。贾国莲要求确认王建国与阿公公司之间在该时间段内存在劳动关系,有事实根据和法律依据,予以支持。阿公公司的诉讼请求有悖于事实,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第三款之规定,判决如下:确认贾国莲之夫王建国与烟台阿公食品发展有限公司2016年3月7日至2016年3月10日期间存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取为5元,由烟台阿公食品发展有限公司负担。本院二审期间,当事人没有提交新证据。本院对一审认定的事实予以确认。本院认为,王

摘要

阿公公司与贾国莲提交的证据均证实王建国系2016年3月7日入职阿公公司。阿公公司虽辩称王建国自2016年3月8日开始到阿公公司工作,但其未举证证明,故对阿公公司的该主张不予采信。阿公公司提交的《入职须知》载明的“新员工入职前三天为工作适应期,适应期不合适可到车间主任或办公室申请调换岗位,适应期结束后自动默认同公司签订半年以上的劳动合同”,并未说明适应期内双方不是劳动关系。况且根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,试用期内双方也是劳动关系。故自王建国入职的2016年3月7日至其死亡的2016年3月10日,王建国与阿公公司之间存在劳动关系。贾国莲要求确认王建国与阿公公司之间在该时间段内存在劳动

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁06民终3281号上诉人(原审原告):烟台阿公食品发展有限公司,住所地烟台市芝罘区APEC科技工业园楚玉路11号。法定代表人:张长奇,总经理。委托诉讼代理人:徐文胜,山东同济律师事务所律师。被上诉人(原审被告):贾国莲,女,1965年5月20日出生,汉族,住内蒙古自治区呼伦贝尔市。委托诉讼代理人:周可术,山东嘉翔律师事务所律师。上诉人烟台阿公……