劳动争议 （2014）三中民终字第14829号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。本案中，盛静敏按照永成兴业公司的注册登记地址寄送《解除劳动合同通知书》，一审法院据此认定双方劳动关系已经于2013年10月12日解除并无不当。盛静敏为九级伤残，在永成兴业公司不符合工伤保险基金支付的情况下，永成兴业公司应当依照《工伤保险条例》、《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》的规定支付盛静敏一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。2012年北京市职工平均月工资为5223元。故此，永成兴业公司应当支付盛静敏一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金各31338元。因永成兴业公司提交的劳动合同、钢结构各班组加工承包费分配单均为复印件，故本院不予采信，永成兴业公司应当对此承担举证不能的不利后果，本院对盛静敏主张的工资水平予以采信。盛静敏被诊断为左胫腓骨中远端骨折，根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》和《停工留薪期
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。本案中，盛静敏按照永成兴业公司的注册登记地址寄送《解除劳动合同通知书》，一审法院据此认定双方劳动关系已经于2013年10月12日解除并无不当。盛静敏为九级伤残，在永成兴业公司不符合工伤保险基金支付的情况下，永成兴业公司应当依照《工伤保险条例》、《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》的规定支付盛静敏一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14829号上诉人（原审原告）北京永成兴业钢结构有限公司，住所地北京市顺义区赵全营镇西小营村村委会东北700米，实际经营地北京市顺义区龙湾屯镇柳庄户村村委会西。法定代表人刘建强，总经理。委托代理人李洪顺，男，1968年8月17日出生，北京永成兴业钢结构有限公司后勤主任。被上诉人（原审被告）盛静敏，男，1986年12月27日出生。委托代……