机动车交通事故责任纠纷 （2015）通中民终字第00207号

关于误工费。一审中，曹格文提供了南通鑫金建设集团有限公司出具的《证明》、2012年11月至2013年1月的工资表、认定工伤决定书、仲裁调解书等证据能够证实其在南通鑫金建设集团有限公司从事水电工，事故后该公司未发放其工资的事实。太平洋财险南通公司以工资表上没有曹格文的签名，曹格文述称工资领取的是现金为由认为与常理不符，没有依据。由于曹格文仅提供了三个月的工资表，难以证明其收入状况，原审因此根据其职业参照相关行业职工平均工资计算其误工费并无不当。关于残疾赔偿金的标准问题。曹格文在南通鑫金建设集团有限公司工作一年以上，有该公司出具的上述《证明》可以证明，原审据此按城镇居民标准计算残疾赔偿金并无不当。关于被扶养人生活费。在确定被扶养人生活费时，受害人丧失劳动能力程度，要以死亡或者伤残等级或者劳动能力丧失程度鉴定作为依据。根据伤残等级评定1-10级确定被扶养人生活费相应的赔偿基数，一级伤残属于完全丧失劳动能力，2-4级也视为丧失劳动能力，5-10级伤残程度所反映的劳动能力依次减弱。还要斟酌考虑主观因素（比如劳动者的实际职业）来确定受害人丧失劳动能力程度。原审法院据此参照受害人曹格文伤残等级（道路

关于误工费。一审中，曹格文提供了南通鑫金建设集团有限公司出具的《证明》、2012年11月至2013年1月的工资表、认定工伤决定书、仲裁调解书等证据能够证实其在南通鑫金建设集团有限公司从事水电工，事故后该公司未发放其工资的事实。太平洋财险南通公司以工资表上没有曹格文的签名，曹格文述称工资领取的是现金为由认为与常理不符，没有依据。由于曹格文仅提供了三个月的工资表，难以证明其收入状况，原审因此根据其职业参照相关行业职工平均工资计算其误工费并无不当。关于残疾赔偿金的标准问题。曹格文在南通鑫金建设集团有限公司工作一年以上，有该公司出具的上述《证明》可以证明，原审据此按城镇居民标准计算残疾赔偿金并无不当。

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民终字第00207号上诉人（原审被告）中国太平洋财产保险股份有限公司南通中心支公司，住所地南通市崇川区人民中路203号。负责人许锋，该支公司总经理。委托代理人钱威，江苏信阳光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）曹格文。委托代理人张卫东，如东县双甸镇法律服务所法律工作者。原审被告南通海盟服饰有限公司，住所地南通市崇川区观音山街道太平北路。法定……