劳动争议 （2019）湘01民终305号

劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位之间依法确立的权利义务关系，主要法律特征为：劳动者与用人单位符合法律法规规定的主体资格，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬。本案中，杨德华在湖南蓝盾公司项目部现场拍摄的视频可证明，湖南蓝盾公司项目部的负责人为李湘郡，技术负责人为麻鸿鹄；根据长沙市望城区丁字派出所民警的执法记录仪的视频内容与杨德华之女等在湖南蓝盾公司项目部的谈话录音资料，湖南蓝盾公司项目部负责人李湘郡、技术负责人麻鸿鹄均认可杨德华系在湖南蓝盾公司工地上从事安装工作时受伤；湖南蓝盾公司提供的考勤表及工资表、证人证言均能与上述视频及录音资料相互印证。因此，根据上述证据，一审法院认定杨德华自2017年11月23日起在湖南蓝盾公司项目工地从事消防安装工作，符合劳动关系的法律特征，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。湖南蓝盾公司提供的证据系自行制作，一审法院对其真实性不予认定。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十四条、第六十六条之规定，判决：一、确认杨德华自2017年11月23日起与湖南

劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位之间依法确立的权利义务关系，主要法律特征为：劳动者与用人单位符合法律法规规定的主体资格，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬。本案中，杨德华在湖南蓝盾公司项目部现场拍摄的视频可证明，湖南蓝盾公司项目部的负责人为李湘郡，技术负责人为麻鸿鹄；根据长沙市望城区丁字派出所民警的执法记录仪的视频内容与杨德华之女等在湖南蓝盾公司项目部的谈话录音资料，湖南蓝盾公司项目部负责人李湘郡、技术负责人麻鸿鹄均认可杨德华系在湖南蓝盾公司工地上从事安装工作时受伤；湖南蓝盾公司提供的考勤表及工资表、证人证言均能与上述视频及录音资料相互印证。因此，根据

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终305号上诉人（原审原告）：湖南蓝盾安防工程有限公司，住所地长沙市雨花区韶山中路**璟泰楼**。法定代表人：张映军，总经理。委托诉讼代理人：贺颖慧，女，1985年1月23日出生，汉族，住长沙市雨花区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：杨德华，男，1968年3月9日出生，汉族，住湖南省安乡县。委托诉讼代理人：罗迎华，湖南万和联合律师事……