劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤06行终355号

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、第十六条第一款的规定，南海人社局作为南海区社会保险行政部门，享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。中陆建材公司认为南海人社局在送达程序中违法，导致其丧失陈述申辩、举证的权利。经查，南海人社局已于2018年6月1日向中陆建材公司送达工伤认定举证通知书时，告知中陆建材公司，欧有林已以中陆建材公司为用人单位提出工伤认定申请，要求中陆建材公司在2018年6月16日前向南海人社局提交有关书面证据材料，南海人社局已充分保障了中陆建材公司在行政处理程序阶段的权利。至于南海人社局公告送达《认定工伤决定书》问题，因南海人社局获知中陆建材公司已变更新的经营地址的情况下，仍按中陆建材公司旧经营地址邮寄送达未果后采用公告送达方式，送达程序存在瑕疵，但由于中陆建材公司在南海人社局公告送达《认定工伤决定书》后在法定起诉期限内已提起诉讼，该程序瑕疵并未对中陆建材公司的权利义务产生影响，且在诉讼程序中得以治愈，不足以成为撤销南海人社局作出的行政行为理由。故对中陆建材公司的上述主张不予支持。南海人社局受理欧有林的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出《

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、第十六条第一款的规定，南海人社局作为南海区社会保险行政部门，享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。中陆建材公司认为南海人社局在送达程序中违法，导致其丧失陈述申辩、举证的权利。经查，南海人社局已于2018年6月1日向中陆建材公司送达工伤认定举证通知书时，告知中陆建材公司，欧有林已以中陆建材公司为用人单位提出工伤认定申请，要求中陆建材公司在2018年6月16日前向南海人社局提交有关书面证据材料，南海人社局已充分保障了中陆建材公司在行政处理程序阶段的权利。至于南海人社局公告送达《认定工伤决定书》问题，因南海人社局获知中陆建材公司已变

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤06行终355号上诉人（原审原告）佛山市南海中陆建材有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇大涡塘工业区兴业北路自编5号。法定代表人陆进旭，经理。委托代理人熊新德，广东人可和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区**********。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人李桂宏，该局里水分局……