追索劳动报酬纠纷 （2017）黔02民终503号

本案的争议焦点是：被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿应否支付原告刘宗强工资62391元。本案中，原告刘宗强主张的工资由基本工资和效益工资两部分组成。其中，被告对于欠付原告刘宗强基本工资16757元的事实予以认可，故原告刘宗强主张基本工资16757元的理由成立，予以支持。关于被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿是否应向原告支付效益工资的问题，被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿制定了《实施办法》，明确了煤矿的管理人员的工资由基本工资和效益工资两部分组成，被告在答辩中虽称《实施办法》只施行了两个月，但被告申请出庭作证的证人均证明被告已发放了五个月的效益工资，后因采掘失调暂停发放，并非不发放；对于被告提出采掘失调停止发放效益工资的辩解意见，也只有被告申请的在职的证人予以证明，并无其他证据相印证，且被告申请的证人与被告之间存在利害关系，因此被告辩解因采掘失调停止发放效益工资的辩解意见也不能成立，不予支持。被告未能提供充分的证据证明不向管理人员发放效益工资，应承担举证不能的法律后果，原告要求按《实施办法》的规定发放效益工资的理由成立，予以支持。对于原告主张的效益工资，被告作为用人单位，保管着每月的煤炭产量和进尺的相关依据，

本案的争议焦点是：被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿应否支付原告刘宗强工资62391元。本案中，原告刘宗强主张的工资由基本工资和效益工资两部分组成。其中，被告对于欠付原告刘宗强基本工资16757元的事实予以认可，故原告刘宗强主张基本工资16757元的理由成立，予以支持。关于被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿是否应向原告支付效益工资的问题，被告盘县羊场乡谢家河沟煤矿制定了《实施办法》，明确了煤矿的管理人员的工资由基本工资和效益工资两部分组成，被告在答辩中虽称《实施办法》只施行了两个月，但被告申请出庭作证的证人均证明被告已发放了五个月的效益工资，后因采掘失调暂停发放，并非不发放；对于被告提出采掘失调停止发放效益工

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终503号上诉人（原审被告）:盘县羊场乡谢家河沟煤矿，住所地：贵州省六盘水市盘县羊场乡上午村，统一社会信用代码：9152000074574686XX。代表人：李作文，系盘县羊场乡谢家河沟煤矿矿长。委托诉讼代理人：朱伟军，系贵州济元律师事务所律师，执业证号：15202199810563757。被上诉人（原审原告）：刘宗强，男，1972年……