劳动争议 (2016)冀01民终4296号
裁判要旨
关于解除劳动关系的问题,由于双方均无异议,确认原、被告双方于2015年7月30日解除劳动关系。关于原告主张的不支付被告经济补偿金的请求。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中,原告当庭认可其为被告缴纳了部分社会保险费,并未全部缴纳社会保险费,故双方的劳动合同应当解除,同时原告应向被告支付经济补偿金。其应当向被告支付经济补偿金为1903.8元乘以5.5即2010年6月起至2015年7月30日止(仲裁确定的劳动合同解除的时间),共计10471元。关于被告主张的2014年5月到2015年4月期间的双倍工资差额27141.73元及支付该期间的安全奖金(按100元标准)的问题,由于在双方签订的劳动合同期限至2016年12月31日,故对原告主张的该期间的双倍工资差额,于法无据,不予支持。被告正常工作至2015年4月14日,故其要求支付当月安全奖金的请求,由于证据不足,不予支持。关于原、被告双方主张的补缴社会保险的问题,由于社会保险费的补缴不属于人民法院的受案范围,故对其主张不予处理。基此,原审判决:一、2015年7月3
摘要
关于解除劳动关系的问题,由于双方均无异议,确认原、被告双方于2015年7月30日解除劳动关系。关于原告主张的不支付被告经济补偿金的请求。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中,原告当庭认可其为被告缴纳了部分社会保险费,并未全部缴纳社会保险费,故双方的劳动合同应当解除,同时原告应向被告支付经济补偿金。其应当向被告支付经济补偿金为1903.8元乘以5.5即2010年6月起至2015年7月30日止(仲裁确定的劳动合同解除的时间),共计10471元。关于被告主张的2014年5月到2015年4月期间的双倍工资差额27141.
正文(节选)
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀01民终4296号上诉人(原审原告)石家庄双环汽车有限公司,住所地:河北省石家庄市长安区胜利北街409号。法定代表人赵志刚,该公司董事长。委托代理人马妹静,该公司职工。被上诉人(原审被告)孟宪停,男,1958年2月18日出生,汉族,住河北省南宫市。委托代理人齐文永,河北世纪方舟律师事务所律师。上诉人石家庄双环汽车有限公司因与被上诉人孟宪停为……