劳动争议 （2016）苏09民终1598号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，施汉阳从事的工作内容为血样送检工作，属于汇鑫物业公司业务组成部分；双方签订的用工协议，足以证明汇鑫物业公司对于施汉阳的工作进行管理和监督；双方均认可汇鑫物业公司为施汉阳缴纳社会保险，并承担施汉阳个人应缴纳的部分，应理解为用人单位向劳动者支付了一定报酬，故应当认定双方之间的关系为劳动关系，双方的权利均受法律保护。关于施汉阳主张的各项诉讼请求：1.关于要求汇鑫物业公司支付2014年6月15日至2015年6月14日的未发工资，根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。本案中，双方在合同中约定不支付工资，仅约定个人应当承担的保险部分由汇鑫物业公司承担，违反了相关规定，因双方没有约定工资，故原审法院酌定汇鑫物业公司按最低工资标准向施汉阳支付工资16661.33元，扣减施汉阳每月应承担的个人保险部分计3081.74元，汇鑫物业公司还应支付施汉阳13579.59元；施汉阳主张按2014年度大丰市职工平均工资标准进行计算其本人工资无相应的事实依据，不予采信；2.关于要求汇鑫物

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，施汉阳从事的工作内容为血样送检工作，属于汇鑫物业公司业务组成部分；双方签订的用工协议，足以证明汇鑫物业公司对于施汉阳的工作进行管理和监督；双方均认可汇鑫物业公司为施汉阳缴纳社会保险，并承担施汉阳个人应缴纳的部分，应理解为用人单位向劳动者支付了一定报酬，故应当认定双方之间的关系为劳动关系，双方的权利均受法律保护。关于施汉阳主张的各项诉讼请求：1.关于要求汇鑫物业公司支付2014年6月15日至2015年6月14日的未发工资，根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。本案中

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终1598号上诉人（原审原告）施汉阳，居民。委托代理人朱颖松，江苏法鼎（大丰）律师事务所律师。上诉人（原审被告）江苏汇鑫物业管理有限公司，住所地盐城市大丰区高新区新北路北侧、高丰路西侧3幢。法定代表人董娟，该公司董事长。委托代理人董春华，该公司总经理。委托代理人黄荣杰，盐城市大丰区盐丰法律服务所法律工作者。上诉人施汉阳与江苏汇鑫物业管理……