劳动争议 (2017)闽01民终3097号

案号
(2017)闽01民终3097号
法院
福建省福州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
福建省福州市
裁判日期
2017-09-12

裁判要旨

杨亚霓与福建神画时代数码动画有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,双方均应遵守劳动法律法规。杨亚霓向福建神画时代数码动画有限公司递交的辞职信、填写的离职申请表以及离职交接表中均明确表明杨亚霓因未付工资而提出辞职;庭审中福建神画时代数码动画有限公司称所欠工资于2016年12月31日前全部支付完毕,说明福建神画时代数码动画有限公司确有拖欠工资之行为。此种情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”之规定。因此,根据离职交接表的时间,因杨亚霓提出辞职,双方的劳动关系于2016年10月9日解除。庭审中,杨亚霓撤回第一项拖欠工资的诉请,一审法院口头予以准许。关于杨亚霓第二项经济补偿的诉请,一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定,杨亚霓因福建神画时代数码动画有限公司未付工资单方解除劳动关系,福建神画时代数码动画有限公司应按工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向杨亚霓支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括

摘要

杨亚霓与福建神画时代数码动画有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,双方均应遵守劳动法律法规。杨亚霓向福建神画时代数码动画有限公司递交的辞职信、填写的离职申请表以及离职交接表中均明确表明杨亚霓因未付工资而提出辞职;庭审中福建神画时代数码动画有限公司称所欠工资于2016年12月31日前全部支付完毕,说明福建神画时代数码动画有限公司确有拖欠工资之行为。此种情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”之规定。因此,根据离职交接表的时间,因杨亚霓提出辞职,双方的劳动关系于2016年10月9日解除。庭审中,杨亚霓撤回第一项拖欠工资的

正文(节选)

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽01民终3097号上诉人(原审被告):福建神画时代数码动画有限公司,住所地福建省福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号福州软件园G区9号楼。法定代表人:林秀群,董事长。委托诉讼代理人:李春梅,福建亚嘉律师事务所执业律师。委托诉讼代理人:谢静希,福建亚嘉律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):杨亚霓,女,1990年5月4日出生,汉族,住福建省连江县……