劳动争议 （2021）粤07民终430号

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对牛力公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.牛力公司是否应向冯婉银支付2017、2018年的业务提成；2.牛力公司是否应向冯婉银支付解除劳动合同的经济补偿金？牛力公司主张不应向冯婉银发放2017、2018年的业务提成的理由是该主张超过仲裁时效且冯婉银2017、2018年年度考核不及格。经审查，首先，根据《广东省工资支付条例》附则第一条“工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括：各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等......”的规定，业务提成属于工资，即劳动报酬的一部分。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对牛力公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.牛力公司是否应向冯婉银支付2017、2018年的业务提成；2.牛力公司是否应向冯婉银支付解除劳动合同的经济补偿金？牛力公司主张不应向冯婉银发放2017、2018年的业务提成的理由是该主张超过仲裁时效且冯婉银2017、2018年年度考核不及格。经审查，首先，根据《广东

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终430号上诉人(原审原告)：牛力机械制造有限公司，住所地：广东省鹤山市。法定代表人：周永伦，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨在坤，广东练达律师事务所律师。委托诉讼代理人：叶敏儿，广东练达律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)：冯婉银，女，1987年10月26日出生，汉族，住广东省鹤山市。上诉人牛力机械制造有限公司（以下简称牛力公司）……