劳动争议 （2016）粤06民终7847号

关于南储运输公司是否应向刘俊波支付解除劳动关系经济补偿金的问题。对于南储运输公司与刘俊波解除劳动关系的原因，南储运输公司主张是因为刘俊波持续旷工，属于严重违法公司规章制度，公司是依法解除劳动合同。刘俊波则主张是南储运输公司因劳动合同到期而终止劳动合同。本院认为，南储运输公司2015年9月17日出具的《终止劳动关系通知/证明》的行文显示南储运输公司是以劳动合同期限届满为由终止与刘俊波的劳动合同关系，该通知并未显示系南储运输公司因刘俊波旷工而解除劳动关系的事实，故本院采信刘俊波的主张，确认南储运输公司与刘俊波的劳动关系因劳动合同期限届满而终止，故原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项的规定，判决南储运输公司向刘俊波支付终止劳动合同关系的经济补偿金正确，本院予以维持。因南储运输公司未对经济补偿金的数额提出异议，刘俊波也未提出上诉，故本院对原审认定的经济补偿金为7880.01元径行维持。关于是否应扣减刘俊波少缴社保费用的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、三十五条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，南储运输公司应当按

关于南储运输公司是否应向刘俊波支付解除劳动关系经济补偿金的问题。对于南储运输公司与刘俊波解除劳动关系的原因，南储运输公司主张是因为刘俊波持续旷工，属于严重违法公司规章制度，公司是依法解除劳动合同。刘俊波则主张是南储运输公司因劳动合同到期而终止劳动合同。本院认为，南储运输公司2015年9月17日出具的《终止劳动关系通知/证明》的行文显示南储运输公司是以劳动合同期限届满为由终止与刘俊波的劳动合同关系，该通知并未显示系南储运输公司因刘俊波旷工而解除劳动关系的事实，故本院采信刘俊波的主张，确认南储运输公司与刘俊波的劳动关系因劳动合同期限届满而终止，故原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终7847号上诉人（原审被告）广东南储运输管理有限公司，住所地广东省佛山市禅城区佛罗公路166号，统一社会信用代码914406045974273804。法定代表人陆小毅，总经理。委托代理人湛少玲，女，汉族，1989年2月7日出生，住广东省高州市，系该公司员工。委托代理人季晓琳，女，汉族，1987年10月15日出生，住江西省宜春市宜丰县，……