劳动争议 （2016）豫16民终988号

徐公前系淮阳县新星市政建筑工程有限公司改制前淮阳县市政工程公司全民合同制工人，有徐公前向法庭提供的招工表、个人档案材料、已经原审法院（2010）淮民初字第0833号生效的民事判决书判决多份证据予以证明，淮阳新星公司、淮阳建设局也予以认可，因此，予以采信。在企业改制过程中，虽然徐公前之妻程玉英代徐公前与淮阳县市政工程公司、淮阳县新星建筑工程公司签订解除劳动合同协议书，但已经原审法院（2010）淮民初字第0833号民事判决书判决程玉英2005年4月10日所签订的“解除劳动合同协议书”自始无效，该判决书并已发生法律效力，且淮阳县新星市政建筑工程有限公司是由徐公前的工作单位淮阳县市政工程公司和另一个公司改制而来，因此，徐公前与淮阳县新星市政建筑工程有限公司存在劳动关系，原审予以确认。徐公前请求的落实职工待遇，是指由被上诉人补发其上班期间的工资，徐公前于2003年初离开公司外出打工，其称工资发到2003年3—4月份，从而说明徐公前的工作单位淮阳县市政工程公司不欠徐公前的工资，自企业改制后，徐公前没有到淮阳县新星市政建筑工程有限公司工作，也不存在拖欠徐公前的工资，淮阳县住房和城乡建设局作为行政事业

徐公前系淮阳县新星市政建筑工程有限公司改制前淮阳县市政工程公司全民合同制工人，有徐公前向法庭提供的招工表、个人档案材料、已经原审法院（2010）淮民初字第0833号生效的民事判决书判决多份证据予以证明，淮阳新星公司、淮阳建设局也予以认可，因此，予以采信。在企业改制过程中，虽然徐公前之妻程玉英代徐公前与淮阳县市政工程公司、淮阳县新星建筑工程公司签订解除劳动合同协议书，但已经原审法院（2010）淮民初字第0833号民事判决书判决程玉英2005年4月10日所签订的“解除劳动合同协议书”自始无效，该判决书并已发生法律效力，且淮阳县新星市政建筑工程有限公司是由徐公前的工作单位淮阳县市政工程公司和另一个公

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫16民终988号上诉人（原审原告）徐公前，委托代理人刘毅，河南陈州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淮阳县新星市政建筑工程有限公司（原淮阳县市政工程公司）。法定代表人任伟，系该公司经理。委托代理人皮春恩，河南陈州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淮阳县住房和城乡建设局。法定代表人姜云凌，委托代理人侯军克，委托代理人毛廷书，上诉人徐公前因与……