劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）赣02行终27号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，乐平市人社局具有对工伤事故作出工伤认定的职权，为本案适格被告。本案各方对方文良于2019年11月11日6：10分许在地段发生交通事故受伤后经抢救无效于当日死亡，以及方文良不负事故责任的事实均未持异议。本案争议焦点是：一、才胜宝劳务公司和方文良之间是否构成事实劳动关系；二、乐平市人社局作出案涉工伤认定决定书是否合法。关于才胜宝劳务公司和方文良之间是否构成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，根据乐平市人社局分别对方文良工友陶木崽、许水崽和才胜宝劳务公司法定代表人杨德才制作的调查笔录、方文良和许水崽的临时出门证、才胜宝劳务公司与荣远建设项目部签订的钢管脚手架工程分包合同、才胜宝劳务公司法定代表人杨德才的庭审陈述，可以证实

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，乐平市人社局具有对工伤事故作出工伤认定的职权，为本案适格被告。本案各方对方文良于2019年11月11日6：10分许在地段发生交通事故受伤后经抢救无效于当日死亡，以及方文良不负事故责任的事实均未持异议。本案争议焦点是：一、才胜宝劳务公司和方文良之间是否构成事实劳动关系；二、乐平市人社局作出案涉工伤认定决定书是否合法。关于才胜宝劳务公司和方文良之间是否构成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二

江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）赣02行终27号上诉人（原审原告）：乐平市才胜宝劳务有限公司，住所地江西省景德镇市乐平市塔山街道南岸居委会新湾村102号，统一社会信用代码91360281MA35HWFY0R。法定代表人：杨德才，该公司总经理。委托代理人：罗辉，江西护三农律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乐平市人力资源和社会保障局，住所地江西省景德镇市乐平市洪浩路，统一社……