劳动争议 （2021）闽06民终1749号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外，用人单位还须对劳动者具有用工管理权，双方形成人身及经济上的从属关系。本案中，双方当事人签订的《协议书》第一条约定的是报酬计付方法且需经双方对账的，并非按月支付劳动报酬；第二条约定的是从事木工作业操作的安全规范及应及时完工，以免拖延交付劳动成果时间，并非长通加工场的劳动制度适用于朱元发；第三条约定的是朱元发应按照长通加工场的要求从事工作，二者并无组织、隶属关系，是平等地位的。综上，朱元发按照长通加工场的要求以自己的技能完

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，认定劳动关系，除劳动者和用人单位符合劳动法律规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分之外，用人单位还须对劳动者具

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终1749号上诉人（原审原告）：朱元发，男，1964年10月13日出生，汉族，住江西省萍乡市莲花县。委托诉讼代理人：蔡庆春，福建伟众律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：东山县康美镇长通工艺加工场，住所地福建省东山县康美镇东沈村1189号。工商注册号350626600072451。经营者：杨长通，厂长。委托诉讼代理人：李兴洲，福建达……