劳动争议 （2017）豫13民终3264号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，刘爱丰及原告周六德在谊鑫公司路段长秦吉英的同意下，先后负责淅川县金河镇金河社区金兰湾红绿灯南段的路段的清扫工作，二人工作时均已超过国家法定退休年龄；根据刘爱丰领取工资的方式、工作时间、工作要求和工作范围，结合证人证言，可以确认刘爱丰工作期间是根据谊鑫公司路段长秦吉英的指示单纯提供了路段清洁之劳务，谊鑫公司在提供环卫车和环卫服之外，并未对其工作过程进行管理，也未向刘爱丰发放工作证等能够证明其员工身份的证件，亦无招聘登记表、工资支付凭证或其他可以认定双方存在劳动关系的证明，刘爱丰受雇于秦吉英，二人之间形成劳务雇佣关系，刘爱丰与谊鑫公司之间并不存在事实劳动关系，故二原告的诉讼请求没有事实和法律依据，本院依法予以驳回，被告的辩解理由成立，本院依法予以采信。判决：驳回原告周六德、周定坤的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告周六德、周定坤负担。本院二审期间双方均无新证据向法庭提交。二审查明的事实与原审一致。本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，刘爱丰及原告周六德在谊鑫公司路段长秦吉英的同意下，先后负责淅川县金河镇金河社区金兰湾红绿灯南段的路段的清扫工作，二人工作时均已超过国家法定退休年龄；根据刘爱丰领取工资的方式、工作时间、工作要求和工作范围，结合证人证言，可以确认刘爱丰工作期间是根据谊鑫公司路段长秦吉英的指示单纯提供了路段清洁之劳务，谊鑫公司在提供环卫车和环卫服之外，并未对其工作过程进行管理，也未向刘爱丰发放工作证等能够证明其员工身份的证件，亦无招聘登记表、工资支付凭证或其他可以认定双方存在劳动关系的证明，刘爱丰受雇于秦吉

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终3264号上诉人（原审原告）：周六德，男，汉族，生于1950年5月18日，住淅川县。委托诉讼代理人：王魏、王志丹，河南子午律师事务所律师，特别授权。上诉人（原审原告）：周定坤，男，汉族，生于1973年6月23日，住淅川县。委托诉讼代理人王魏、王志丹，河南子午律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）：淅川县谊鑫环卫有限责任公司。法……