劳动争议 （2017）京02民终1717号

保安丰台分公司作为用人单位应就陈国强入职时间及工资支付情况承担举证责任，现其未能就此提交证据，故对陈国强关于其于2014年11月17日入职保安丰台分公司、月均工资为4000元的主张，予以采信。保安丰台分公司主张与陈国强签订了《职工劳动合同书》，但该份《职工劳动合同书》经司法鉴定并非陈国强所签，故对陈国强关于保安丰台分公司未与其签订劳动合同的主张，予以采信，保安丰台分公司应支付陈国强2014年12月17日至2015年10月26日期间未签订劳动合同二倍工资41000元。陈国强与保安丰台分公司均认可双方劳动关系于2015年10月26日解除，但双方就各自主张的解除情况均未提交任何证据，故法院认定双方劳动关系由保安丰台分公司提出并经双方协商一致而解除，保安丰台分公司应支付陈国强解除劳动关系经济补偿4000元。陈国强提交的证据不足以证明其所主张的加班情况，但保安丰台分公司未提交证据证明其与陈国强就适用不定时工作制进行约定，提交的考勤统计表无陈国强签字，故结合陈国强的工作性质，法院酌情认定保安丰台分公司应支付陈国强2014年11月17日至2015年10月26日期间加班工资20000元。陈国强要求保安

保安丰台分公司作为用人单位应就陈国强入职时间及工资支付情况承担举证责任，现其未能就此提交证据，故对陈国强关于其于2014年11月17日入职保安丰台分公司、月均工资为4000元的主张，予以采信。保安丰台分公司主张与陈国强签订了《职工劳动合同书》，但该份《职工劳动合同书》经司法鉴定并非陈国强所签，故对陈国强关于保安丰台分公司未与其签订劳动合同的主张，予以采信，保安丰台分公司应支付陈国强2014年12月17日至2015年10月26日期间未签订劳动合同二倍工资41000元。陈国强与保安丰台分公司均认可双方劳动关系于2015年10月26日解除，但双方就各自主张的解除情况均未提交任何证据，故法院认定双方劳

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终1717号上诉人（原审互为原、被告）：北京市保安服务总公司，住所地北京市丰台区成寿寺路23号楼310室。法定代表人：张涛，总经理。委托诉讼代理人:钟波，北京市慧海天合律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：陈国强，男，1987年11月25日出生，汉族，无业，住内蒙古通辽市扎鲁特旗黄花山镇第三居委会3委*组**号。原审原告、被告：北……