劳动合同纠纷 （2019）粤20民终2098号

立盛铭牌公司需要支付杨盛英工资，也应优先从杨盛英丈夫高永德私收的货款中予以扣减。杨盛英辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。杨盛英向一审法院起诉请求判令：立盛铭牌公司支付杨盛英2017年6月至7月的工资共10000元、违法解除劳动关系的赔偿金15000元（自2015年12月至2017年7月，5000元/月×1.5个月×2倍）、未提前一个月书面通知解除劳动关系的代通知金5000元，以上合计30000元。一审法院认定事实：杨盛英是立盛铭牌公司的员工。2018年8月2日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理杨盛英的劳动仲裁申请，杨盛英请求裁决立盛铭牌公司支付其2017年6月至7月工资共10000元、无故解除劳动关系赔偿金15000元、未提前一个月书面通知解除劳动关系的代通知金5000元。2018年9月14日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2018]3407号仲裁裁决，认定杨盛英与立盛铭牌公司存在劳动关系，杨盛英每月工作26天、每天工作8小时的工资为5000元，立盛铭牌公司应支付杨盛英2017年6月至7月工资共10000元，双方尚未解除劳动关系，

立盛铭牌公司需要支付杨盛英工资，也应优先从杨盛英丈夫高永德私收的货款中予以扣减。杨盛英辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。杨盛英向一审法院起诉请求判令：立盛铭牌公司支付杨盛英2017年6月至7月的工资共10000元、违法解除劳动关系的赔偿金15000元（自2015年12月至2017年7月，5000元/月×1.5个月×2倍）、未提前一个月书面通知解除劳动关系的代通知金5000元，以上合计30000元。一审法院认定事实：杨盛英是立盛铭牌公司的员工。2018年8月2日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理杨盛英的劳动仲裁申请，杨盛英请求裁决立盛铭牌公司支付其2017

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终2098号上诉人（原审被告）：中山市立盛铭牌科技有限公司，住所地广东省中山市小榄镇泰围路**首层之二。法定代表人：王小飞，总经理。委托诉讼代理人：王方强，广东丰邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨盛英，女，1985年9月1日出生，侗族，住贵州省锦屏县。委托诉讼代理人:冼洪枝，广东保信律师事务所律师。上诉人中山市立盛铭牌科技有限公……