劳动争议 （2019）粤01民终21253、21254号

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。《最高人民关于适用的解释》第三百二十三条第一款规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。故本案围绕上诉人的上诉进行审查。关于当事人之间是否存在劳动关系，如存在劳动关系，劳动关系存续时间问题，原审判决根据劳动者对其入职、工作情况的陈述、提交的工牌、证人证言、举报劳动违法行为登记表、银行账户历史明细清单、金犀牛一厂人员名单、2007年3月金犀牛二厂车间人员统计、《劳动者解除劳动合同通知书》、快递单以及快递回单、照片、短信等证据，以及角斗士公司承接金犀牛物业部的情况，结合生效裁判文书查明的角斗士公司自成立后于2008年、2009年承接了增城市新塘金犀牛制衣厂的所有资产和员工，并使用角斗士公司的名义对员工进行管理的事实，采信劳动者关于其劳动关系存续时间的主张，有事实依据。至于角斗士公司以其与黄万军不存在劳动关系为由上诉主张其无须支付解除劳动关系经济补偿金、失业保险待遇损失、工资差额的问题，以及金犀牛物业部以同样理由主张其无须支付失业保险待遇损失的问题，如上所述，因黄万军与角斗士

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。《最高人民关于适用的解释》第三百二十三条第一款规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。故本案围绕上诉人的上诉进行审查。关于当事人之间是否存在劳动关系，如存在劳动关系，劳动关系存续时间问题，原审判决根据劳动者对其入职、工作情况的陈述、提交的工牌、证人证言、举报劳动违法行为登记表、银行账户历史明细清单、金犀牛一厂人员名单、2007年3月金犀牛二厂车间人员统计、《劳动者解除劳动合同通知书》、快递单以及快递回单、照片、短信等证据，以及角斗士公司承接金犀牛物业部的情况，结合生效裁判文书

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终21253、21254号上诉人[（2019）粤0118民初4019号案原告，（2019）粤0118民初4850号被告]：黄万军。委托诉讼代理人：简涛，广东兆鹏律师事务所律师。上诉人[（2019）粤0118民初4019号案被告，（2019）粤0118民初4850号原告]：广州市角斗士纺织服装实业有限公司.法定代表人：刘江霞，该司总经理。……