劳动争议 （2016）甘04民终668号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的合法权益应当受到法律保护；劳动者享有取得报酬、享受社会保险的权利；用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务；劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为
摘要
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的合法权益应当受到法律保护；劳动者享有取得报酬、享受社会保险的权利；用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务；劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工伤保险条例
正文（节选）
甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘04民终668号上诉人（原审被告）：靖远王家山煤业有限公司。法定代表人：唐连寿，该公司总经理。委托诉讼代理人：卜鹏湖，甘肃法翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡福江，男，汉族，1976年1月26日出生，住白银市白银区。委托诉讼代理人：薛蕊宁，甘肃岱峰律师事务所律师。上诉人靖远王家山煤业有限公司因与被上诉人胡福江劳动争议纠纷一案，不服甘肃……