劳务合同纠纷 （2020）新01民终3909号

本案争议焦点为恒达公司是否存在超付劳务费的事实。本案中，根据双方签订的外墙保温分包协议约定，恒达公司、马海斌对完成一体板、岩棉外墙保温工程量按实际施工面积进行结算。双方同时还约定如工人因欠薪上访或围堵公司的，恒达公司有权按实际剩余工程款额直接代为支付工资，不足部分由马海斌自行补发。根据以上约定，恒达公司仅在欠付马海斌劳务费的情况下才有义务直接为工人发放工资，故恒达公司应当举证证明直接向工人支付的359,240元工资超过欠付马海斌的劳务费工程款的事实。恒达公司提供的由马海斌出具的保证书及承诺书显示，马海斌认可全部劳务费及质保金全部于2019年12月13日发放完毕，最后一笔发放金额为359,240元，以上保证书及承诺书中未显示恒达公司发放的359,240元中存在替马海斌垫付工资的事实。恒达公司提供的2019年11月24日马海斌签名的施工面积明细仅以表格形式列明了相关施工内容及面积等数据，并无双方就全部施工面积进行最终结算的内容及意思表示，马海斌亦提出该明细仅为一体板施工面积，不包含岩棉施工量，且该明细表形成于2019年12月13日恒达公司直接向工人支付359,240元工资之前，恒达公司明知

本案争议焦点为恒达公司是否存在超付劳务费的事实。本案中，根据双方签订的外墙保温分包协议约定，恒达公司、马海斌对完成一体板、岩棉外墙保温工程量按实际施工面积进行结算。双方同时还约定如工人因欠薪上访或围堵公司的，恒达公司有权按实际剩余工程款额直接代为支付工资，不足部分由马海斌自行补发。根据以上约定，恒达公司仅在欠付马海斌劳务费的情况下才有义务直接为工人发放工资，故恒达公司应当举证证明直接向工人支付的359,240元工资超过欠付马海斌的劳务费工程款的事实。恒达公司提供的由马海斌出具的保证书及承诺书显示，马海斌认可全部劳务费及质保金全部于2019年12月13日发放完毕，最后一笔发放金额为359,240

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新01民终3909号 上诉人（原审原告）：新疆恒达建设工程有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区博州精河县城镇友谊北路**。 法定代表人：崔忠磊，该公司经理。 委托诉讼代理人：史继轩，男，新疆恒达建设工程有限责任公司职员。 委托诉讼代理人：魏鹏飞，男，新疆恒达建设工程有限责任公司经理。 被上诉人（原审被告）：马海斌，男，1974……