劳动争议 （2013）渝一中法民终字第02267号

原告郭信英原系安定造纸总厂的职工，2003年2月1日，郭信英与安定造纸总厂终止了劳动关系，同时解除了与安定造纸总厂再就业服务中心的托管关系。此时，郭信英与安定造纸总厂之间的劳动关系终止。关于原告郭信英请求支付破产安置补偿费的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，原告郭信英与被告安定造纸总厂的劳动关系已于2003年2月1日终止。安定造纸总厂于2004年3月被宣告破产，郭信英已不是安定造纸总厂的在职职工。同时，郭信英请求破产安置费的问题，安定造纸总厂已经市一中院裁定破产终结，职工破产安置等问题已经市一中院破产程序予以处理。故郭信英要求由二被告支付破产

原告郭信英原系安定造纸总厂的职工，2003年2月1日，郭信英与安定造纸总厂终止了劳动关系，同时解除了与安定造纸总厂再就业服务中心的托管关系。此时，郭信英与安定造纸总厂之间的劳动关系终止。关于原告郭信英请求支付破产安置补偿费的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第02267号上诉人（原审原告）：郭信英，住重庆市长寿区。委托代理人：方麟，重庆远桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆安定造纸总厂破产清算组，住所地重庆市长寿区凤城街道东街社区。负责人：周隆文，该清算组组长。委托代理人：邓智勇，重庆智渝律师事务所律师。委托代理人：陈冰，重庆智渝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆轻纺控……