劳动争议 （2016）鲁06民终2617号

本案中李克晓与原审第三人签订了无固定期限劳动合同，原审第三人与海涛建材公司订租赁合同后，李克晓为该公司工作的事实清楚。根据原劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条规定，企业被租赁或承包后，只是发生企业所有权和经营权的分离，企业作为一个独立主体的地位并未改变，原审第三人仍是用人单位。海涛建材公司虽然在租赁期间向李克晓支付劳动报酬，缴纳社会保险费，但系履行其与原审第三人租赁合同的约定。综上，李克晓与原审第三人存在劳动关系，李克晓要求海涛建材公司支付工资的诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回李克晓的诉讼请求。案件受理费10元，由李克晓负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，上诉人与原审第三人签订了无固定期限劳动合同，双方并未办理解除劳动合同的手续，且上诉人也未与被上诉人签订劳动合同，一审法院认定原审第三人仍是用人单位符合法律规定。被上诉人支付上诉人工资、为上诉人缴纳社会保险费是被上诉人与原审第三人《租

本案中李克晓与原审第三人签订了无固定期限劳动合同，原审第三人与海涛建材公司订租赁合同后，李克晓为该公司工作的事实清楚。根据原劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条规定，企业被租赁或承包后，只是发生企业所有权和经营权的分离，企业作为一个独立主体的地位并未改变，原审第三人仍是用人单位。海涛建材公司虽然在租赁期间向李克晓支付劳动报酬，缴纳社会保险费，但系履行其与原审第三人租赁合同的约定。综上，李克晓与原审第三人存在劳动关系，李克晓要求海涛建材公司支付工资的诉讼请求，于法无据，不予支持。依照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条、《中华人民共

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终2617号上诉人（原审原告）：李克晓，男，1968年10月31日出生，汉族，住烟台市莱山区。委托诉讼代理人：刘昌辉，山东信谊律师事务所律师。委托诉讼代理人：李一磊，山东信谊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台海涛建材有限公司，住所地烟台市莱山区解甲庄街道林家疃村。法定代表人：王致胜，经理。原审第三人：烟台渤海化学建材股份有限公司……