劳动争议 （2016）渝03民第873号

王文静于2014年10月8日到捷笙实业公司处从事会计工作，虽捷笙实业公司未与王文静签订书面劳动合同，但根据王文静提交的工资明细表及银行交易明细，可以确定双方于2014年10月8日建立了劳动关系。捷笙实业公司称王文静不是捷笙实业公司职工，与查明的事实不符，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案，王文静于2014年10月8日到捷笙实业公司工作后，捷笙实业公司未与王文静签订书面劳动合同，王文静于2015年7月8日离开捷笙实业公司处，故捷笙实业公司应支付2014年11月至2015年7月8日的每月二倍工资。王文静主张从2014年11月至2015年6月的二倍工资，是对自己权利的合法处分，应予支持。王文静2014年11月至2015年6月每月工资3500元，共计28000元，捷笙实业公司还应支付的未签劳动合同工资为28000元（3500元／月×8个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条的规定，判决：捷笙实业公司于判决生效之日起十日内支付王文静未签订书面劳动

王文静于2014年10月8日到捷笙实业公司处从事会计工作，虽捷笙实业公司未与王文静签订书面劳动合同，但根据王文静提交的工资明细表及银行交易明细，可以确定双方于2014年10月8日建立了劳动关系。捷笙实业公司称王文静不是捷笙实业公司职工，与查明的事实不符，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案，王文静于2014年10月8日到捷笙实业公司工作后，捷笙实业公司未与王文静签订书面劳动合同，王文静于2015年7月8日离开捷笙实业公司处，故捷笙实业公司应支付2014年11月至2015

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民第873号上诉人（原审原告）：重庆捷笙实业有限公司，住所地重庆市涪陵区百胜镇兴百路25号3-3，组织机构代码09121165-4。法定代表人：喻斌，该公司总经理。委托代理人：袁永树，重庆新合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王文静，女，1982年5月9日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。上诉人重庆捷笙实业有限公司（以下简称捷笙实业公司……