劳动争议 （2014）扬民终字第1370号

本案的争议焦点是：马远琴主张久盛服装厂给付未签订书面劳动合同双倍工资及经济补偿金是否应当得到支持。针对争议焦点，马远琴提供养老金保险手册1份，证明马远琴与久盛服装厂双方劳动关系已经终止。2013年11月4日，久盛服装厂将养老保险手册退回马远琴，并口头告知马远琴不用来上班，马远琴在被通知不用来上班并看到养老手册上终止合同几个字后才没有去久盛服装厂处上班的。经质证，久盛服装厂对养老保险手册真实性无异议，也认可该手册上“2013.10终止合同”的字样系久盛服装厂投资人郭成兵本人填写，并经劳动部门审核，但该字样填写时间并不是在2013年10月，而是在马远琴向劳动仲裁委申请仲裁后，经仲裁委协调后填写的。养老保险手册上记载的是终止合同，并不能表明用人单位解除了合同，这两者之间是有差别的。养老保险手册是在2013年12月份退给马远琴的，久盛服装厂也没有口头要求马远琴不来上班的，相反久盛服装厂一直打电话要求马远琴来上班，并且为马远琴缴纳医疗保险到2013年12月，故不存在久盛服装厂辞退马远琴的情形。久盛服装厂提供用工（退工）人员登记表1份，证明原、久盛服装厂双方未签订书面劳动合同是马远琴方的原因。该登

本案的争议焦点是：马远琴主张久盛服装厂给付未签订书面劳动合同双倍工资及经济补偿金是否应当得到支持。针对争议焦点，马远琴提供养老金保险手册1份，证明马远琴与久盛服装厂双方劳动关系已经终止。2013年11月4日，久盛服装厂将养老保险手册退回马远琴，并口头告知马远琴不用来上班，马远琴在被通知不用来上班并看到养老手册上终止合同几个字后才没有去久盛服装厂处上班的。经质证，久盛服装厂对养老保险手册真实性无异议，也认可该手册上“2013.10终止合同”的字样系久盛服装厂投资人郭成兵本人填写，并经劳动部门审核，但该字样填写时间并不是在2013年10月，而是在马远琴向劳动仲裁委申请仲裁后，经仲裁委协调后填写的。

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）扬民终字第1370号上诉人（原审被告）仪征市真州镇久盛服装厂，住所地仪征市真州镇万年北路***号。投资人郭成兵。委托代理人曾全生，江苏中立信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马远琴。委托代理人王玉林。上诉人仪征市真州镇久盛服装厂（以下简称久盛服装厂）因与被上诉人马远琴劳动争议纠纷一案，不服江苏省仪征市人民法院（2014）仪民初字第0732号民……