劳动争议 （2021）川14民终117号

本案二审中双方争议焦点为：1、一审程序是否违法；2、名人酒店是否应支付徐威未签订书面劳动合同的双倍工资；3、名人酒店是否应支付徐威违法解除劳动合同的双倍赔偿金。 关于焦点1。名人酒店主张一审存在程序违法问题。其理由为：一是名人酒店的法定代表人姚丽英因犯罪被羁押，而姚丽英的法定代表人身份系基于李春元享有名人酒店30%股权，而李春元享有名人酒店30%股权系因敲诈勒索取得，由于李春元所取得的名人酒店股权非法，故姚丽英名人酒店的法定代表人身份也非法，故一审通知名人酒店的法定代表人姚丽英到庭应诉错误。二是本案为劳动争议案件，按照法律规定，应仲裁前置，在未仲裁前置的情况下，劳动者不享有诉权。本院认为，根据《中华人民共和国公司法》第十三条“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”的规定，公司法定代表人变更应当办理变更登记。对于法定代表人的变更事项进行登记，其意义在于向社会公示公司意志代表权的基本状态，工商登记的法定代表人对外具有公示效力，如果涉及公司以外的第三人因公司代表权而产生的外部争议，应以工商登记为准，而对于公司与股

本案二审中双方争议焦点为：1、一审程序是否违法；2、名人酒店是否应支付徐威未签订书面劳动合同的双倍工资；3、名人酒店是否应支付徐威违法解除劳动合同的双倍赔偿金。 关于焦点1。名人酒店主张一审存在程序违法问题。其理由为：一是名人酒店的法定代表人姚丽英因犯罪被羁押，而姚丽英的法定代表人身份系基于李春元享有名人酒店30%股权，而李春元享有名人酒店30%股权系因敲诈勒索取得，由于李春元所取得的名人酒店股权非法，故姚丽英名人酒店的法定代表人身份也非法，故一审通知名人酒店的法定代表人姚丽英到庭应诉错误。二是本案为劳动争议案件，按照法律规定，应仲裁前置，在未仲裁前置的情况下，劳动者不享有诉权。本院认为，根据

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川14民终117号 上诉人（原审原告）：徐威，男，1998年3月23日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：肖问福，四川洪运律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：眉山市东坡名人大酒店有限公司，住所：眉山市东坡区环湖路东段**义乌商贸城**。 法定代表人：姚丽英，董事长。 委托诉讼代理人：江发平，四川乐嘉（眉山）律师事务所律师……