劳动争议 （2014）二中民终字第03168号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘长清称其于2006年1月8日入职丽家公司，但就该入职时间其未提交充分的证据予以证实，且丽家公司成立于2007年1月18日，故对刘长清关于其于2006年1月8日入职丽家公司的主张，本院不予采信。因丽家公司认可自2007年1月18日起与刘乐中存在劳动关系，原审法院据此认定刘长清的入职时间为2007年1月18日，并驳回刘长清关于丽家公司支付其2007年1月18日之前的所有诉讼请求，并无不当。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。丽家公司因拆迁致办公地点调整不需要设食堂，不设厨师岗位，刘长清与丽家公司的劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行。丽家公司与刘长清协商调整其工作岗位，但根据刘长清提交的谈话录音显示，刘长清不同意丽家公

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘长清称其于2006年1月8日入职丽家公司，但就该入职时间其未提交充分的证据予以证实，且丽家公司成立于2007年1月18日，故对刘长清关于其于2006年1月8日入职丽家公司的主张，本院不予采信。因丽家公司认可自2007年1月18日起与刘乐中存在劳动关系，原审法院据此认定刘长清的入职时间为2007年1月18日，并驳回刘长清关于丽家公司支付其2007年1月18日之前的所有诉讼请求，并无不当。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第03168号上诉人（原审原告）刘长清，男，1960年10月3日出生。委托代理人王大明，男，1982年11月2日。被上诉人（原审被告）北京丽家丽婴婴童用品有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区北区广兴大街10号。法定代表人王亮，董事长。委托代理人吴小杰，女，1987年6月20日出生，北京丽家丽婴婴童用品有限公司人事主管。上诉人刘长清因劳……