提供劳务者受害责任纠纷 (2021)津02民终3747号

案号
(2021)津02民终3747号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-06-25

裁判要旨

因原告于2020年10月21日向一审法院递交起诉状,依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款的规定,本案应适用《中华人民共和国侵权责任法》和2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)。本案争议焦点为:一、原告是否对损害结果有过错,并因此减轻被告责任;二、赔偿项目及数额。争议焦点一,原、被告系劳务关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案原告在被告负责保洁工作的小区从事保洁工作中滑倒摔伤,被告应承担赔偿责任,且该责任为无过错责任,理由如下:一、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”该条规定的提供劳务者受害实行过错责任,但其适用的前提是个人之间形成的劳务关系。而本案双方的劳务关系具有特殊性,被告为法人而非自然人,

摘要

因原告于2020年10月21日向一审法院递交起诉状,依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款的规定,本案应适用《中华人民共和国侵权责任法》和2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)。本案争议焦点为:一、原告是否对损害结果有过错,并因此减轻被告责任;二、赔偿项目及数额。争议焦点一,原、被告系劳务关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案原告在被告负责保洁工作的小区从事保洁工作中

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津02民终3747号上诉人(原审被告):天津康乾盛世企业管理服务有限公司,住所地天津市津南区长青科工贸园区重庆街75号506A-01。法定代表人:王振岳,该公司总经理。委托诉讼代理人:何鹏,男,该公司员工。委托诉讼代理人:李冬,天津艾达律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马金福,男,1963年4月6日出生,汉族,住天津市河北区。委托诉讼代理人:……