劳动争议 （2016）鲁16民终406号

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%、其他亲属每月30%、孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该法第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。山东桓台建设工程有限公司未给李桂红缴纳工伤保险，应依据本条例的相关规定支付三被告各项工伤保险待遇。山东桓台建设工程有限公司应支付给孙玉民、孙鸣远、李裕美一次性工亡补助金28844元×20倍﹦576880元；丧葬补助金3759元×6个月﹦25544元。根据《因工死亡职工供养

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%、其他亲属每月30%、孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该法第六十二条第二款的规定，依照

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终406号上诉人（原审原告）山东桓台建设工程有限公司，住所地山东省桓台建筑商城28号。法定代表人逯志军，该公司董事长。委托代理人苗钢，北京大成（济南）律师事务所律师。委托代理人朱于章，该公司项目经理。被上诉人（原审被告）孙玉民。被上诉人（原审被告）孙鸣远。被上诉人（原审被告）李裕美。以上三被上诉人委托代理人刘建华，滨州滨城翔滨法律服务所……