劳动争议 （2021）陕09民终573号

为保护劳动者合法权益，劳动法明确规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给以经济补偿。本案中，罗听芳自2005年3月至2019年7月在中储粮安康公司分支机构工作，相继与劳务派遣公司签订过书面劳动合同，实际上长期在中储粮安康公司的分支机构从事劳动工作，虽然劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经客观形成事实上的劳动关系，因此，中储粮安康公司的劳务派遣单位提出解除劳务关系后，中储粮安康公司从人道主义关怀角度考量，亦应当依照法律规定给予罗听芳适当经济补偿，故罗听芳请求被告支付赔偿金的诉讼请求，一审法院参考相关法律规定酌情予以支持。罗听芳未与中储粮安康公司签订书面劳动合同，且仲裁机构已经裁决由XX公司负责缴纳，结合目前社会保险缴纳办法规定无法补缴，故罗听芳请求中储粮安康公司支付未缴纳社会保险经济补偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。罗听芳请求中储粮安康公司出具解除劳动合同书面证明的诉讼请求，中储粮安康公司的劳务派遣单位依据发出书面通知书，且不属于人民法院诉讼管辖范围，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十八条，《中华人

为保护劳动者合法权益，劳动法明确规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给以经济补偿。本案中，罗听芳自2005年3月至2019年7月在中储粮安康公司分支机构工作，相继与劳务派遣公司签订过书面劳动合同，实际上长期在中储粮安康公司的分支机构从事劳动工作，虽然劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经客观形成事实上的劳动关系，因此，中储粮安康公司的劳务派遣单位提出解除劳务关系后，中储粮安康公司从人道主义关怀角度考量，亦应当依照法律规定给予罗听芳适当经济补偿，故罗听芳请求被告支付赔偿金的诉讼请求，一审法院参考相关法律规定酌情予以支持。罗听芳未与中储粮安康

陕西省安康市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)陕09民终573号上诉人（原审被告）：中央储备粮安康直属库有限公司，住所地陕西省安康市汉滨区。法定代表人：王卫，系公司总经理。委托诉讼代理人：田君达，男，系公司办公室主任。委托诉讼代理人:袁飞，陕西金庆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗听芳，女，1972年07月30日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区。委托诉讼代理人:薛同明，安康市148法……