劳动争议 (2017)豫17民终2306号

案号
(2017)豫17民终2306号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2017-06-08

裁判要旨

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。乐山影剧院是根据政府相关政策进行的改制,不属于企业自主改制,原告张世洪属于享受养老保险待遇或领取退休金的人员。关于原告诉请被告发放退休待遇的争议不是履行劳动合同中产生的纠纷,不属于人民法院劳动争议案件受理范围,应当由政府有关部门按照事业单位转企改制的政策统筹解决。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》的一百一十九条之规定,裁定驳回原告张世洪的起诉。二审中,上诉人张世洪提交驻马店市驿城区企业养老保险中心的情况说明一份和乐山影剧院前任经理王建停出具的证明一份,拟证明乐山影剧院应当向其发放取暖费,上诉人所请求的款项是由于当时单位没钱才没发放。本院组织双方当事人对上述证据进行了质证。本院审理查明:2012年8月31日,驻马店市驿城区人民政府办公室下发的驿政办[2012]48号文《关于印发驻马店市驿城区豫剧团杂技团事转企改革实施方案的通知》载明“鉴于2005年6月,区机构编制委员会下发驿编[2005]1号文件,已把

摘要

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。乐山影剧院是根据政府相关政策进行的改制,不属于企业自主改制,原告张世洪属于享受养老保险待遇或领取退休金的人员。关于原告诉请被告发放退休待遇的争议不是履行劳动合同中产生的纠纷,不属于人民法院劳动争议案件受理范围,应当由政府有关部门按照事业单位转企改制的政策统筹解决。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》的一百一十九条之规定,裁定驳回原告张世洪的起诉。二审中,上诉人张世洪提交驻马店市驿城区企业养老保险中心的情况说明一

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫17民终2306号上诉人(原审原告):张世洪,男,1962年2月4日出生,住河南省驻马店市驿城区。被上诉人(原审被告):驻马店市驿城区乐山影剧院,住所地河南省驻马店市。法定代表人:李继伟,该单位总经理。委托诉讼代理人:耿显黎,河南北纬律师事务所律师。上诉人张世洪因与被上诉人驻马店市驿城区乐山影剧院(以下简称乐山影剧院)劳动争议纠纷一案,不服……