劳务合同纠纷 （2021）渝05民终704号

尚小龙做工后，理当有收取劳动报酬的权利。本案中，曹**刚在向金象公司申报债权的过程中认可案涉工程相关合同是刘享明代自己所签，认可授权刘享明组织施工，因此，案涉工程的权利义务应由曹**刚承受。故尚小龙的劳务合同相对人即是曹**刚，支付尚小龙劳动报酬的责任也应由曹**刚承担。关于劳动报酬金额的问题，刘享明制作的考勤表及用工协议可以证明尚小龙的做工天数和每天的报酬金额，故尚小龙的报酬总金额即为19000元（200元×95=19000元）。关于逾期支付劳动报酬赔偿金的问题，经一审法院查明的事实，本案系劳务合同纠纷，尚小龙要求曹**刚承担逾期支付劳动报酬赔偿金，无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于逾期付款利息的问题，尚小龙做工后，曹**刚应及时结清报酬，其至今未付款的行为必然会给尚小龙造成资金占用损失，理当从尚小龙做工结束的次日（2019年4月6日）起按同期贷款利率计付利息。关于金象公司是否应承担责任的问题，从曹**刚与金象公司签订的《起重机运输安装协议》的内容看，金象公司系被挂靠单位，金象公司与尚小龙无劳务关系，故尚小龙要求金象公司承担连带清偿责任无事实和法律依据，一审法院不予支持。综上，

尚小龙做工后，理当有收取劳动报酬的权利。本案中，曹**刚在向金象公司申报债权的过程中认可案涉工程相关合同是刘享明代自己所签，认可授权刘享明组织施工，因此，案涉工程的权利义务应由曹**刚承受。故尚小龙的劳务合同相对人即是曹**刚，支付尚小龙劳动报酬的责任也应由曹**刚承担。关于劳动报酬金额的问题，刘享明制作的考勤表及用工协议可以证明尚小龙的做工天数和每天的报酬金额，故尚小龙的报酬总金额即为19000元（200元×95=19000元）。关于逾期支付劳动报酬赔偿金的问题，经一审法院查明的事实，本案系劳务合同纠纷，尚小龙要求曹**刚承担逾期支付劳动报酬赔偿金，无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于逾

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝05民终704号上诉人（原审被告）：曹**刚，男，汉族，1960年5月13日出生，住甘肃省白银市白银区。委托诉讼代理人：段宁，甘肃法翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尚小龙，男，汉族，1997年2月26日出生，住安徽省太和县倪邱镇。委托诉讼代理人：张德全，重庆循源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆金象起重设备制造有限公司，住所重庆……