保险纠纷 （2018）黔03民终6403号

袁远康与泰龙公司在2015年11月24日前，存在劳动合同关系，2015年5月18日袁远康被诊断为职业病尘肺壹期，2015年7月7日认定为工伤，2015年11月11日评定为伤残七级，因此，其应当享受相应工伤待遇，习水县社保机构已经向其计发一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，由于按照遵安监发（2015）7号文件及其附件《方案》规定，泰龙公司向泰龙公司、人寿保险习水支公司投保职工补充工伤保险，已经与保险公司协商指定与其具有劳动关系的袁远康等人为被保险人，办理补充工伤保险的《方案》规定，停工留薪期工资一次性补贴和一次性伤残就业补助金由保险公司直接向工伤职工支付，因此，泰龙公司、人寿保险习水支公司应当按《方案》规定标准赔付袁远康停工留薪期工资的一次性补贴3200.00元，但袁远康在本案中未主张停工留薪期工资一次性补贴，而是主张停工留薪期工资，而停工留薪期工资并不属于《方案》规定的应由保险公司赔付的范围，因此应当由泰龙公司承担，袁远康的停工留薪期计算到鉴定前为五个月，因此，停工留薪期工资为3955.5×5=19777.50元；袁远康已经与泰龙公司解除劳动关系，因此，保险公司应当按《方案》规定赔付其

中国人寿保险股份有限公司习水支公司、贵州省习水县泰龙煤业有限公司保险纠纷二审民事判决书 保险纠纷

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔03民终6403号上诉人（原审被告）：中国人寿保险股份有限公司习水支公司，住所地贵州省遵义市习水县东皇镇矿中路，统一社会信用代码：915203309150030881J。负责人：何俊，经理。委托诉讼代理人：林永强，贵州佳信律师事务所律师。上诉人（原审被告）：贵州省习水县泰龙煤业有限公司，住所地贵州省遵义市习水县民化乡群新村，统一社会信用代码：……