劳动争议 （2017）鲁06民终1139号

（一）郝玉臣于2001年12月工伤医疗期满后，海湾公司按月向郝玉臣支付伤残津贴至2014年6月，海湾公司向郝玉臣支付的伤残津贴数额均不低于郝玉臣受伤前12个月平均工资的70%和同年度烟台市职工最低工资标准，故郝玉臣请求海湾公司补发2013年4月至12月工资差额24174.72元的主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。（二）办理退休手续等问题，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，现郝玉臣请求海湾公司支付2015年1月至同年7月工资及因拖欠工资5倍赔偿金340312.95元，是基于郝玉臣按1955年8月23日的出生日期办理退休手续而来，因郝玉臣至今未办理退休手续，故郝玉臣的此项请求本院不予支持。（三）郝玉臣请求海湾公司支付精神损害赔偿200000元于法无据，本院亦不予支持。（四）郝玉臣请求海湾公司补交2015年1-9份社会保险费、支付2015年8-9月工资以及要求确认海湾公司单位增加工资10余次后郝玉臣的工资数额标准未经仲裁程序，本院不予审理。海湾公司的抗辩理由，均于法有据，本院予以采信。综上所述，判决：驳回郝玉臣的诉讼请求。案件受理费10元，由郝玉臣负担。二审中，当事人没有提交新证据

（一）郝玉臣于2001年12月工伤医疗期满后，海湾公司按月向郝玉臣支付伤残津贴至2014年6月，海湾公司向郝玉臣支付的伤残津贴数额均不低于郝玉臣受伤前12个月平均工资的70%和同年度烟台市职工最低工资标准，故郝玉臣请求海湾公司补发2013年4月至12月工资差额24174.72元的主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。（二）办理退休手续等问题，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，现郝玉臣请求海湾公司支付2015年1月至同年7月工资及因拖欠工资5倍赔偿金340312.95元，是基于郝玉臣按1955年8月23日的出生日期办理退休手续而来，因郝玉臣至今未办理退休手续，故郝玉臣的此项请求本院不予支持

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终1139号上诉人（原审原告）：郝玉臣，男，1955年8月23日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：烟台海湾工业园有限公司，住所地：烟台市芝罘区北马路155号。法定代表人：姜学军，该公司董事长。委托诉讼代理人：李传良，山东鑫士铭律师事务所律师。上诉人郝玉臣因与被上诉人烟台海湾工业园有限公司（以下简称海湾公司）劳动争议一案，……