债权转让合同纠纷 （2017）川08民终14号

第三人四川飞亚新材料有限公司与被告钟家春订立《聘用协议书》、《劳动合同书》后，因第三人未能及时支付被告劳动报酬劳等，被告书面要求解除二者之间的劳动关系，第三人未提出异议，且双方在广元市劳动仲裁委员会受理的二者劳动争议案纠纷中协商赔付了解除劳动合同经济补偿金，所以二者之间的劳动关系已解除。第三人与被告劳动关系存续期间，第三人基于对公司引进人才的激励机制出借545000元与被告用于在广元购房居住，虽涉二者之间的劳动关系，但实质是一个民间借贷，第三人享有借贷债权。第三人与被告订立的《购房借款协议》约定了不归还借款和应归还借款的条件，本案中双方解除劳动关系的情形虽与应归还借款的约定不符，但又不符合不归还借款的约定，所以从借款协议产生的根源即留用人才的角度，本院选择被告工作年限不符合不归还借款约定，从而确认应归还借款。同时，此《购房借款协议》约定的借款利息不予支持，因此借款利息是基于约定应归还借款条件才支付。被告辩解双方劳动关系解除是第三人过错，在双方的劳动争议纠纷中，第三人已作出解除劳动合同经济补偿金赔付，即已承担过错责任，不应再作为不归还借款的抗辩理由。被告还辩解假定本案诉争债权成立，也应品

第三人四川飞亚新材料有限公司与被告钟家春订立《聘用协议书》、《劳动合同书》后，因第三人未能及时支付被告劳动报酬劳等，被告书面要求解除二者之间的劳动关系，第三人未提出异议，且双方在广元市劳动仲裁委员会受理的二者劳动争议案纠纷中协商赔付了解除劳动合同经济补偿金，所以二者之间的劳动关系已解除。第三人与被告劳动关系存续期间，第三人基于对公司引进人才的激励机制出借545000元与被告用于在广元购房居住，虽涉二者之间的劳动关系，但实质是一个民间借贷，第三人享有借贷债权。第三人与被告订立的《购房借款协议》约定了不归还借款和应归还借款的条件，本案中双方解除劳动关系的情形虽与应归还借款的约定不符，但又不符合不归

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川08民终14号上诉人（原审被告）：钟家春，男，汉族，生于1980年10月21日，住四川省自贡市。上诉人（原审被告）：江微微，女，汉族，生于1981年11月16日，住址同上，系钟家春配偶二上诉人委托诉讼代理人：张建，四川法锐律师事务所律师被上诉人（原审第三人）：四川飞亚新材料有限公司法定代表人：余兴江，该公司董事长委托诉讼代理人：凌晓明，男，该……