劳动争议 （2019）川07民终2866号

一、关于本案原告提起诉讼时效是否超过的问题。2019年1月8日（2018）川07民终3494号生效判决书确定本案原、被告之间解除劳动关系时间是2017年2月3日，2019年5月24日绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会就本案争议进行了劳动仲裁，证实本案纠纷进行了劳动争议仲裁前置，原告在法律规定期限内积极主张自己的权利，未超过诉讼时效。 二、关于原告诉请被告返还工具的问题。被告作为原告的职工，原告有义务为被告提供劳动所需的劳动工具等劳动条件，但该劳动工具的所有权为原告所有，被告仅有使用权，在双方解除劳动关系后，被告有义务将劳动工具返还原告。从证据上看，原告提供的工具汇总表上无法看出所列工具系杨兴国所领未还或是所领已还，被告在庭审中只认可有个工具包尚未归还，里面包括钳子、扳手、套丝机、发电机和改刀。原告所举被告借条一份，载明被告从仓库中借走新切角机一台，对借条的真实性被告在庭审中予以认可，该切角机的去向被告未作陈述，也未举证证实该机已返还，应认定切角机被告尚未归还原告。在原被告解除劳动关系后，原告已无向被告提供劳动工具的义务，依据《中华人民共和国物权法》第三十九条“所有权人对自己的不动产或者

一、关于本案原告提起诉讼时效是否超过的问题。2019年1月8日（2018）川07民终3494号生效判决书确定本案原、被告之间解除劳动关系时间是2017年2月3日，2019年5月24日绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会就本案争议进行了劳动仲裁，证实本案纠纷进行了劳动争议仲裁前置，原告在法律规定期限内积极主张自己的权利，未超过诉讼时效。 二、关于原告诉请被告返还工具的问题。被告作为原告的职工，原告有义务为被告提供劳动所需的劳动工具等劳动条件，但该劳动工具的所有权为原告所有，被告仅有使用权，在双方解除劳动关系后，被告有义务将劳动工具返还原告。从证据上看，原告提供的工具汇总表上无法看出所列工具系杨兴国

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终2866号 上诉人（原审原告）：绵阳市远景燃气有限公司，住所地：四川省绵阳市游仙区刘家镇新建街。 法定代表人：银建忠，公司经理。 委托代理人：李艳，四川春雷律师事务所律师。 委托代理人：曹晓祺，男，汉族，生于1971年2月28日，住四川省梓潼县，系该公司职工。 上诉人（原审被告）：杨兴国，男，生于1985年7月10日，汉族，住四川……