劳动争议 （2021）辽01民终7187号

关于周民安与本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司之间的劳动关系，2014年10月1日，周民安入职本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司，双方建立劳动关系。但一直未缴纳养老保险。本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司提出，2018年7月，周民安与案外人沈阳华安劳务服务有限公司签订派遣合同，周民安的劳动关系已经变更。该院认为，派遣合同系本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司要求周民安签署，签署后，周民安仍在本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司上班，且直至2018年底仍由本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司为周民安开工资，2019年5月份，也是本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司与周民安直接解除的劳动关系，未经过任何派遣公司的手续。庭审中，该院告知本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司向法院提供与沈阳华安劳务服务有限公司签订派签协议及周民安与华安劳务服务有限公司签订的派遣合同文本，本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司均已无法找到而未向法院提供，应承担举证不能的法律后果，故本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司证明周民安劳动关系变更的证据并不充分，应由其承担相关责任。关于周民安主张未签劳动合同二倍工资的问题。《劳动合同法》

关于周民安与本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司之间的劳动关系，2014年10月1日，周民安入职本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司，双方建立劳动关系。但一直未缴纳养老保险。本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司提出，2018年7月，周民安与案外人沈阳华安劳务服务有限公司签订派遣合同，周民安的劳动关系已经变更。该院认为，派遣合同系本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司要求周民安签署，签署后，周民安仍在本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司上班，且直至2018年底仍由本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司为周民安开工资，2019年5月份，也是本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司与周民安直接解除的劳动关系，未经过任何派

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终7187号上诉人（原审原告）：本溪云同物业保洁有限公司沈阳分公司，住所地辽宁孟家绿色食品开发区。法定代表人：史宏庆，该公司经理。委托诉讼代理人：刘健、王依，辽宁腾坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周民安，男，1966年3月27日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：王赛，辽宁保兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：许语辉，辽宁……