提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京01民终3413号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，赔偿义务人也应当赔偿残疾赔偿金；受害人遭受精神损害的，由权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。对于光合文旅北京分公司是否应当承担唐二臭各项损失赔偿责任的事实认定，应由唐二臭提供相关证据予以佐证，本案中，唐二臭诉称其工作的地块系由光合文旅北京分公司所承包，村里的项目部也是光合文旅北京分公司的项目部，但从本案所示证据来看，虽然光合文旅北京分公司在第一次开庭时承认了其承包了大柏老村的土地，但依法院查明的事实，大柏老合作社是与王敬海签订的土地流转合同，王敬海为大柏老村相应出租地块的合法使用权人，故在唐二臭没有其他证据予以佐证，光合文旅北京分公司不承认与其存在雇佣关系、不同意赔偿其损失的前提下，唐二臭要求光合文旅北京分公司承担损害赔偿责任的诉讼请求法院不予支持。对于王敬海是否应当承担相应赔偿责任的认定，法院认为，根据法院查明的事实和王敬海在庭后提交的答辩状可以确定以下
摘要
山东阳光种苗有限公司与王敬海等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终3413号上诉人（原审被告）：山东阳光种苗有限公司,住所地山东省济南市历城区二环东路2277号金桥国际大厦1号楼6层。法定代表人：宋国防，董事长。委托诉讼代理人：章海震，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：光合文旅控股股份有限公司北京分公司，住所地北京市石景山区八角东街25号院3号楼11层1101-1107。法定代表人：于绍波，总经理……