劳动争议 （2017）内06民终1285号

该案争议焦点为郭政威与谁形成劳动关系。家朋公司与利民公司签订劳务派遣协议，就劳务派遣期限、岗位、劳动报酬、社会保险费用等事项进行约定。该协议符合有关劳务派遣的法律规定，为合法、有效的协议。协议签订后，利民公司按约定向家朋公司支付劳务费，家朋公司为郭政威缴纳社会保险费、发放工资，并为其办理劳动用工备案登记，即属用人单位履行对劳动者义务的行为。综上，一审认为郭政威、家朋公司、利民公司形成劳务派遣的法律关系，其中家朋公司为用人单位，利民公司为用工单位。因郭政威未与利民公司形成劳动关系，其诉请利民公司支付双倍工资、经济补偿金等诉求，于法无据，不予支持。一审根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十一条、第四十六条、第五十八条、第五十九条、第八十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条之规定，参照《劳务派遣暂行规定》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，判决：驳回郭政威的诉讼请求。案件受理费10元，由郭政威负担。二审期间，当事人均未向法庭提交证据，二审经审理查明的事实与一审查明事实一致，本院予以确认。本院认为，家朋公司与利民公司签订《劳务派遣协议》，就劳务派遣期限、

该案争议焦点为郭政威与谁形成劳动关系。家朋公司与利民公司签订劳务派遣协议，就劳务派遣期限、岗位、劳动报酬、社会保险费用等事项进行约定。该协议符合有关劳务派遣的法律规定，为合法、有效的协议。协议签订后，利民公司按约定向家朋公司支付劳务费，家朋公司为郭政威缴纳社会保险费、发放工资，并为其办理劳动用工备案登记，即属用人单位履行对劳动者义务的行为。综上，一审认为郭政威、家朋公司、利民公司形成劳务派遣的法律关系，其中家朋公司为用人单位，利民公司为用工单位。因郭政威未与利民公司形成劳动关系，其诉请利民公司支付双倍工资、经济补偿金等诉求，于法无据，不予支持。一审根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终1285号上诉人（一审原告）：郭政威，男，1973年8月28日出生，汉族。委托诉讼代理人：荣国权，北京市中咨律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：内蒙古利民煤焦有限责任公司，住所地内蒙古鄂托克旗棋盘井镇第五居委1街坊。法定代表人：高晓明，该公司董事长。委托诉讼代理人：战仁海，该公司政策法律部主任。一审第三人：鄂托克旗家朋劳务服务有限责任……