追索劳动报酬纠纷 （2019）辽01民终10301号

劳动报酬系用人单位对劳动者所付出劳动而支付的对价，劳动者领取报酬的前提条件需为用人单位付出劳动。在该案中，根据秦静提供的与沈阳孙琳财务服务有限公司法定代表人孙琳的通话记录，秦静自认：“十一月份的帐都整完了，十二月份帐没有接到票子，……我正常11月27号离职，12月27日工作结束，期间没有人给我下发工作……。”秦静2018年12月份并未付出劳动，根据按劳分配的原则，沈阳孙琳财务服务有限公司无需支付秦静12月份工资。一审判决：沈阳孙琳财务服务有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内支付秦静2018年11月份工资8000元。案件受理费5元（已减半收取），由沈阳孙琳财务服务有限公司负担。二审中，当事人向本院提交证据，本院组织双方当事人进行举证、质证，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于沈阳孙琳财务服务有限公司应否支付秦静2018年11月及12月份工资16000元的问题。如一审法院所述，劳动者领取报酬的前提条件系付出劳动。根据秦静提供的与沈阳孙琳财务服务有限公司法定代表人孙琳的通话记录，秦静自认：“十一月份的帐都整完了，十二月份帐没有接到票子，……我正常11月27号离职，12月27日

劳动报酬系用人单位对劳动者所付出劳动而支付的对价，劳动者领取报酬的前提条件需为用人单位付出劳动。在该案中，根据秦静提供的与沈阳孙琳财务服务有限公司法定代表人孙琳的通话记录，秦静自认：“十一月份的帐都整完了，十二月份帐没有接到票子，……我正常11月27号离职，12月27日工作结束，期间没有人给我下发工作……。”秦静2018年12月份并未付出劳动，根据按劳分配的原则，沈阳孙琳财务服务有限公司无需支付秦静12月份工资。一审判决：沈阳孙琳财务服务有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内支付秦静2018年11月份工资8000元。案件受理费5元（已减半收取），由沈阳孙琳财务服务有限公司负担。二审中，当事人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10301号上诉人（原审原告）：沈阳孙琳财务服务有限公司，住所地：沈阳市苏家屯区桂花街128号。法定代表人：孙琳，该公司经理。委托诉讼代理人：范国祥，辽宁邦言律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨怀宇，辽宁邦言律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：秦静，女，1978年10月2日出生，汉族，住沈阳市铁西区。上诉人沈阳孙琳财务服务有限公司与……