劳动争议 （2021）鲁06民终1445号

该两份录音无法证明原告关于被告违法解除劳动合同的主张。对原告主张的被告代扣代缴社保数额的认定。被告代扣代缴的社保系原告工资的组成部分，且每月由被告负责缴纳，该数额被告应当明确知晓，在被告无法明确的情况下，对原告主张的代扣代缴社保的数额一审法院予以认定采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据一审法院认定事实如下：原告于2013年11月11日至被告处工作，2017年1月8日原告工作中受伤，2017年5月1日回被告处上班。2019年11月20日原告离开被告处再未上班。对于离职原因原告主张系被告单方解除劳动合同，要求原告离职。被告则主张原告因个人原因离职。另，在原告离职后，被告为其缴纳社保直至2020年3月份。2017年1月8日原告受伤住院，2017年1月16日出院，实际住院天数8天，住院期间由其丈夫护理。2017年6月30日烟台市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，对原告的该事故伤害认定为工伤。2019年6月26日烟台市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论书，认定原告劳动能力障碍程度为拾级，护理依赖程度为无护理依赖。2019年9月11日山东省劳动能力鉴定委员会出具再次鉴定结论书，认定原告

该两份录音无法证明原告关于被告违法解除劳动合同的主张。对原告主张的被告代扣代缴社保数额的认定。被告代扣代缴的社保系原告工资的组成部分，且每月由被告负责缴纳，该数额被告应当明确知晓，在被告无法明确的情况下，对原告主张的代扣代缴社保的数额一审法院予以认定采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据一审法院认定事实如下：原告于2013年11月11日至被告处工作，2017年1月8日原告工作中受伤，2017年5月1日回被告处上班。2019年11月20日原告离开被告处再未上班。对于离职原因原告主张系被告单方解除劳动合同，要求原告离职。被告则主张原告因个人原因离职。另，在原告离职后，被告为其缴纳社保直至2020年

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1445号上诉人（原审原告）：邢君丽，女，1980年11月30日出生，汉族，居民，住龙口市。委托诉讼代理人：李海善，山东崇真律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龙口科诺尔玻璃科技有限公司，住所地龙口外向型工业加工区。法定代表人：索一玮，董事长。委托诉讼代理人：刘宗晓，龙口正远法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：徐宝强，龙口徐福法律……