劳动争议 （2021）晋01民终2199号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位拟在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”上述规定中，人民法院受理劳动关系案件不包含用人单位为劳动者办理退休手续的事项，且用人单位给职工办理退休手续，具有社会管理的性质，不属于民事诉讼意义上的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不属于人民法院受案范围。对原告要求被告赔偿的养老金，原告与被告存在劳动关系，原告有权依法退休并享受退休待遇的权利。因被告未足额为原告向社保机构缴纳养老保险，致使原告至今不能领取养老金，且在上次诉讼中被告表示愿意依法补缴养老保险费用，但被告至今未能补办，故原告要求被告赔偿其相应的养老金损失，本院予以支持。原告主张按照按照2017年每月158

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位拟在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”上述规定中，人民法院受理劳动关系案件不包含用人单位为劳动者办理退休手续的事项，且用人单位给职工办理退休手续，具有社会管理的

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2021）晋01民终2199号上诉人（原审被告）：中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司（原名称为山西电力建设第三有限公司）。法定代表人：李某，执行董事。委托诉讼代理人：高某，山西佳合诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚某，山西佳合诚律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：孟某1，住山西省屯留县。委托诉讼代理人：杨某，山西见证律师事务所律师。委托诉讼代理人：……