居间合同纠纷 （2014）三民终字第198号

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。本案中，王改红要求姚正芳为其组织工人到新疆采棉，因为法律也并未明确规定个人不能成为居间合同的居间人，故双方已经形成了实际意义上的居间合同。现姚正芳已经为王改红招募工人，且采棉已经结束，姚正芳已实际履行了王改红委托的事项，王改红理应向姚正芳支付相应的报酬。因王改红系鹏翔公司的工作人员，其行为系职务行为，该报酬应由鹏翔公司承担。对于鹏翔公司应支付姚正芳的报酬的具体数额，本院认为，关键是报酬标准及人数的确定。关于该案的报酬标准，姚正芳主张是每人500元，王改红及鹏翔公司主张是每人300元。依据鹏翔公司在“棉花工操作”中约定“中介费用为每人300元，结束时从工人花价中扣200元，共计500元”。虽然双方约定的“结束时从工人花价中扣200元”因违反法律规定而无效，但王改红及鹏翔公司不能以此否定双方约定中介费用为每人500元，即不管以何种形式支付该款项，均应按约定的每人500元的报酬标准履行。因此本院认定本案的报酬标准为每人500元。关于最终人数的认定，依据法律规定居间人行使报酬请求权采取报酬后付。合同未成

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。本案中，王改红要求姚正芳为其组织工人到新疆采棉，因为法律也并未明确规定个人不能成为居间合同的居间人，故双方已经形成了实际意义上的居间合同。现姚正芳已经为王改红招募工人，且采棉已经结束，姚正芳已实际履行了王改红委托的事项，王改红理应向姚正芳支付相应的报酬。因王改红系鹏翔公司的工作人员，其行为系职务行为，该报酬应由鹏翔公司承担。对于鹏翔公司应支付姚正芳的报酬的具体数额，本院认为，关键是报酬标准及人数的确定。关于该案的报酬标准，姚正芳主张是每人500元，王改红及鹏翔公司主张是每人300元。依据鹏翔公司在“棉花

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三民终字第198号上诉人（原审被告）昆山市鹏翔劳务派遣有限公司。法定代表人王帅强，经理。上诉人（原审被告）王改红。二上诉人委托代理人武世伟，河南宇萃律师事务所律师。被上诉人（原审原告）姚正芳。委托代理人杨银学，河南宇萃律师事务所三门峡分所律师。上诉人昆山市鹏翔劳务派遣有限公司（以下简称鹏翔公司）、王改红因与被上诉人姚正芳居间合同纠纷一案，不服……