劳动争议 （2019）桂12民终2435号

综合双方当事人的诉辩意见归纳本案争议焦点为：1.原告诉请被告补发工资63320元是否有事实和法律依据；2、原告提出的双倍经济赔偿金是否与仲裁时提出的经济补偿金具有不可分性，被告是否系违法解除劳动合同，是否需要赔偿金。 一、关于原告诉请被告补发工资63320元问题。原告于2017年1月调整到营业三部任团队经理，2017年9月职务被调整为业务经理，其工资产生变化是因为岗位调整，被告根据公司规章制度，结合原告实际工作量核定薪酬，原告称被告因其怀孕、生育扣发其工资、低于当地最低工资标准支付其工资没有证据证实，该院不予采纳，故对原告要求被告补发工资63320元的诉讼请求，该院不予支持。 关于原告诉请被告支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。原告在仲裁时请求事项为解除劳动合同经济补偿金，向该院提起诉讼时主张违法解除劳动合同赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”的规定，原告新增加的诉讼请求与之前

综合双方当事人的诉辩意见归纳本案争议焦点为：1.原告诉请被告补发工资63320元是否有事实和法律依据；2、原告提出的双倍经济赔偿金是否与仲裁时提出的经济补偿金具有不可分性，被告是否系违法解除劳动合同，是否需要赔偿金。 一、关于原告诉请被告补发工资63320元问题。原告于2017年1月调整到营业三部任团队经理，2017年9月职务被调整为业务经理，其工资产生变化是因为岗位调整，被告根据公司规章制度，结合原告实际工作量核定薪酬，原告称被告因其怀孕、生育扣发其工资、低于当地最低工资标准支付其工资没有证据证实，该院不予采纳，故对原告要求被告补发工资63320元的诉讼请求，该院不予支持。 关于原告诉请被告

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂12民终2435号 上诉人（原审原告）：杨莉，女，1978年8月7日生，汉族，户籍地：广西巴马瑶族自治县，现住河池市金城江区。 委托诉讼代理人：覃小欣，广西河城律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蓝泽强，广西河城律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：华安财产保险股份有限公司河池中心支公司，住所地：河池市金城江区西环路107号（……