劳动争议 （2017）闽05民终5129号

本案争议的焦点是：黄全伟是与永顺公司还是与石通天下公司或者是与他们两单位共同存在劳动关系？永顺公司应否支付给黄全伟经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金及金额？对上述争议的焦点，一审法院分析认定如下：关于永顺公司、石通天下公司、黄全伟之间是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号文件）第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人

本案争议的焦点是：黄全伟是与永顺公司还是与石通天下公司或者是与他们两单位共同存在劳动关系？永顺公司应否支付给黄全伟经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金及金额？对上述争议的焦点，一审法院分析认定如下：关于永顺公司、石通天下公司、黄全伟之间是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终5129号上诉人（原审被告）：泉州市永顺纺织实业有限公司，住所地福建省南安市水头镇雄狮工业区。法定代表人：吕金表，公司董事长。委托诉讼代理人：吕培旭，公司职员。被上诉人（原审原告）：黄全伟，男，1977年6月6日出生，汉族，住福建省南安市。委托诉讼代理人：李小靓，女，1982年8月13日出生，汉族，住湖北省鄂州市鄂城区。被上诉人（原审……