劳动争议 （2017）冀07民终2293号

刘玉莲在工作期间遭受工伤事故，应依法享有工伤待遇。原告认为被告构成工伤十级伤残鉴定，是医院医疗过错及被告拒绝继续治疗扩大损失所致，下电梯受伤只是诱因。因无证据，本院不予采信。是否为医疗过错造成，不在本案审理范围。综上所述，永红公司应给付刘玉莲1、住院伙食补助260元。2、护理费1893元。3、交通费450元。4、鉴定费600元。5、检查费273元。6、一次性伤残就业补助金10500元。7、一次性工伤医疗补助金34939元。8、一次性伤残就业补助金17469元。9、停工留薪期工资6000元。10、解除劳动合同经济补偿金4500元。共计76884元。原告为被告垫付医疗费1828.28元应当扣除。原告应当再给付被告工伤待遇款75055.02元。依照工伤保险条例》第十三条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十四条之规定，判决如下：原告怀安县永红汽车销售有限公司于本判决生效后十日内给付被告刘玉莲工伤待遇费75055.02元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，庭审期间，被上诉

刘玉莲在工作期间遭受工伤事故，应依法享有工伤待遇。原告认为被告构成工伤十级伤残鉴定，是医院医疗过错及被告拒绝继续治疗扩大损失所致，下电梯受伤只是诱因。因无证据，本院不予采信。是否为医疗过错造成，不在本案审理范围。综上所述，永红公司应给付刘玉莲1、住院伙食补助260元。2、护理费1893元。3、交通费450元。4、鉴定费600元。5、检查费273元。6、一次性伤残就业补助金10500元。7、一次性工伤医疗补助金34939元。8、一次性伤残就业补助金17469元。9、停工留薪期工资6000元。10、解除劳动合同经济补偿金4500元。共计76884元。原告为被告垫付医疗费1828.28元应当扣除。原

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终2293号上诉人（原审原告）：怀安县永红汽车销售有限公司，住所地河北省张家口市怀安县。法定代表人：倪玉成，该公司经理。被上诉人（原审被告）：刘玉莲，女，1970年9月1日出生，汉族，现住河北省张家口市怀安县。上诉人怀安县永红汽车销售有限公司因与被上诉人刘玉莲劳动争议一案，不服河北省怀安县人民法院（2017）冀0728民初385号民事……