劳动争议 (2014)承民终字第00678号
裁判要旨
上诉人于翠艳从事保洁工作的平泉县义乌商品城自2006年11月至2013年4月期间由被上诉人平泉县集贸市场服务中心负责物业管理,并向商户收取物业费,支付上诉人工资的基本事实清楚。原审法院关于被上诉人虽为事业单位法人,但是在平泉县义乌商品城的管理中体现企业化管理的行为表征,上诉人与被上诉人自2006年11月至2013年4月形成事实劳动关系的判决认定并无不当。同时原审法院结合上诉人的工作时间,判决认定上诉人属于非全日制用工,应按照非全日制用工法律规定享受各项待遇亦无不当。上诉人主张被上诉人应按照全日制用工为其补足工资共计13410.00元、支付解除劳动关系经济补偿金7475.00元或支付经济赔偿金14950.00元,并缴纳社会保险的上诉请求不能成立,本院不予支持。综上,原审法院认事实清楚,适用法律正确,审判程序合法。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10.00元,由上诉人于翠艳负担。本判决为终审判决。审 判 长 冉雪芳代理审判员 薛林儒代理审判员 张喜艳二〇一四年五月十五日书 记 员 段映雪 来源:
摘要
上诉人于翠艳从事保洁工作的平泉县义乌商品城自2006年11月至2013年4月期间由被上诉人平泉县集贸市场服务中心负责物业管理,并向商户收取物业费,支付上诉人工资的基本事实清楚。原审法院关于被上诉人虽为事业单位法人,但是在平泉县义乌商品城的管理中体现企业化管理的行为表征,上诉人与被上诉人自2006年11月至2013年4月形成事实劳动关系的判决认定并无不当。同时原审法院结合上诉人的工作时间,判决认定上诉人属于非全日制用工,应按照非全日制用工法律规定享受各项待遇亦无不当。上诉人主张被上诉人应按照全日制用工为其补足工资共计13410.00元、支付解除劳动关系经济补偿金7475.00元或支付经济赔偿金1
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)承民终字第00678号上诉人(原审被告)于翠艳。委托代理人郭玉伟,平泉县法律援助中心律师。被上诉人(原审原告)平泉县集贸市场服务中心。法定代表人闫卫国。委托代理人张利民,河北张利民律师事务所律师。上诉人于翠艳因与被上诉人平泉县集贸市场服务中心劳动争议纠纷一案,不服河北省平泉县人民法院(2013)平民初字第2723号民事判决,向本院提起上诉。本院……