追索劳动报酬纠纷 （2019）兵0101民初180号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向本院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 被告欠原告三个月工资款7200元，事实清楚，证据确实充分，其应当及时支付。 被告经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃诉讼权利，由此产生的法律后果应由其自行承担。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告阿拉尔金杰丰果业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告谢必成劳动报酬7200元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由阿拉尔金杰丰果业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第一师中级人民法院。 审 判 员 赵伟林 二〇一九年五月六日 书 记 员 李博 1
摘要
谢必成与阿拉尔金杰丰果业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
新疆生产建设兵团金银川垦区人民法院 民事判决书 （2019）兵0101民初180号 原告：谢必成，男，1967年05月13日出生，汉族，一团15连退休职工，住新疆阿拉尔市。 被告：阿拉尔金杰丰果业有限公司，统一社会信用代码91659002599185557U，住所地新疆阿拉尔市。 法定代表人：马少华，该公司总经理。 原告谢必成与被告阿拉尔金杰丰果业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019……