追索劳动报酬纠纷 （2019）川1703民初3895号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查”、第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”规定，本案张雪松与国草麻业公司虽未签订书面劳动合同，但现有证据足以证明张雪松自2019年6月10日至2019年7月19日期间在国草麻业公司入职担任策划部经理，为国草麻业公司提供劳动，故本院予以确认张雪松与国草麻业公司自2019年6月10日建立劳动关系。 国草麻业公司负有及时足额支付劳动报酬的义务。 张雪松举示证据工资表及《终止(解除)劳动合同证明书》，足以证明双方当事人均确认了应发张雪松6月工资6000元、7月工资4869.9元，合计10869.9元。 国草麻业公司未能及时足额支付工资，故张雪松要求国草麻业公司支付拖欠工资10869.9元的诉求，符合法律规定，本院予以支持。 本案系用人单位与劳动者建立劳动关系，履行劳动合同中产生的劳动争议法律关系，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》调整。 张雪松要求支付资金占用利息的诉求，于法无据，不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七
摘要
张雪松与达州市国草麻业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省达州市达川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1703民初3895号 原告：张雪松，男，汉族，生于1964年7月25日，住四川省达州市通川区。 委托诉讼代理人：杨波，四川省达州市达川区法通法律服务所法律工作者。 被告：达州市国草麻业有限公司。 住所地：达州市达川区达川大道一段32号。 统一社会信用代码：91511703MA67W1B95N。 法定代表人：杨永军。 原告张雪……