劳动争议 （2019）云01民终4471号

刘仁兰主张其与霆川公司之间存在事实劳动关系，霆川公司不予认可并抗辩称刘仁兰系与周国斌存在雇佣关系，周国斌称刘仁兰与证人任再福成立雇佣关系。本案的争议焦点为霆川公司、刘仁兰之间是否存在事实劳动关系。中华人民共和国原劳动和社会保障部发布的劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。”首先，刘仁兰虽然在霆川公司提供的厂房中受伤，但庭审中，霆川公司与周国斌一致陈述该厂房系周国斌承包霆川公司的工程后，霆川公司提供给周国斌使用的，则本案刘仁兰可能与霆川公司之间存在劳动关系，也可能与他人之间存在劳务关系或其他关系。庭审中，刘仁兰与周国斌一致陈述，刘仁兰受伤后，周国斌将其送至医院，并支付了部分费用；霆川公司也陈述在刘仁兰受伤后，其未向刘仁兰支付过任何费用；从各方当事人的陈述来看，刘仁兰受伤

刘仁兰主张其与霆川公司之间存在事实劳动关系，霆川公司不予认可并抗辩称刘仁兰系与周国斌存在雇佣关系，周国斌称刘仁兰与证人任再福成立雇佣关系。本案的争议焦点为霆川公司、刘仁兰之间是否存在事实劳动关系。中华人民共和国原劳动和社会保障部发布的劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。”首

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终4471号上诉人（原审被告）：刘仁兰，女，1977年8月10日出生，汉族，住云南省昭通市永善县。委托诉讼代理人：李昌祥，云南刘文华律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：杨怡琪，云南刘文华律师事务所实习律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：云南霆川钢结构工程有限公司，住所：云南省昆明市西山区海口工业园区内百集龙钢结构厂房E-……